Trainingen
Unieke trainingen
Anders organiseert zeer variërende avontuurlijke trainingsprogramma’s in het binnen- en buitenland. Anders werkt op maat en inspireert en verrast uw teams of medewerkers. Training is noodzakelijk om de cohesie te versterken en je aan te passen aan de veranderende markt. Bedrijfsbeleid vraagt om vernieuwing en verandermanagement. Organisaties worden gereorganiseerd, dat vraagt andere skills van medewerkers. Medewerkers, teams en management dienen de verandering te dragen en uit te stralen. Maar hoe doe je dit?
⇒ Avontuurlijk trainingsprogramma? Neem contact op!
Trainings- en coachingstrajecten
Binnen onze trainings- en coachingstrajecten gaat het individu zelf opzoek naar zijn eigen mogelijkheden; feedback geven en ontvangen zijn hier een belangrijk onderdeel van. Anders zet in op een ontdekkingstocht van alle teamleden, die zelf en van elkaar gaan leren. Hoe bewerkstelligen we dit? Anders creëert praktijksituaties in een andere setting, waar de doelstellingen spelenderwijs ervaren kunnen worden. De methodiek die we hiervoor gebruiken is ‘ervaringsleren’, ook wel: ‘leren door doen’! Wij creëren situaties die aanspraak maken op onder andere het nemen van verantwoordelijkheden en zelfsturing. De leidinggevende dienen het verandertraject te blijven dragen, dus ook training en coaching van het management zijn essentieel en wellicht de sleutel! Anders is ervan overtuigd dat als je mensen meer verantwoordelijkheid en vrijheden geeft ze effectiever werken, hierdoor zijn ze namelijk meer betrokken bij de organisatie en dragen veranderingen makkelijker.
⇒ Ontdekkingstocht voor uw teamleden? Neem contact op!
Verandertraject
Het scheppen van randvoorwaarden en het kaderen is noodzakelijk, dit in samenspraak met de betrokken en het management. Vaak zit men vast in oude structuren, denken in oplossingen en samen tot compromissen komen, dat is het uitgangspunt. Zo komt men tot het nieuwe werken of de inrichting van de organisatie met werken middels zelfsturende teams. Vaak worden de medewerkers onderschat en worden ze door angst niet vrijgelaten. Als het gaat om verandermanagement, verandertrajecten, coaching en training kunt u Anders benaderen. Wij organiseren deze activiteiten echter wel buiten in de natuur en zoeken naar creatieve passende settings om wezenlijk het verschil te maken. Bent u een trainingsbureau en zoekt u een creatief concept om een doelstelling te halen? Ook dan kunnen we het met u Anders organiseren.
⇒ Andere omgeving, ander resultaat? Neem contact op!
Voorstel op maat
Teamtraining, verkooptraining, workshops, leiderschapstrainingen en dergelijke worden vaak incompany aangeboden; maar Anders doet het elders. In een andere omgeving met een ander resultaat. De doelstellingen worden samen met Anders geformuleerd, deze doelen kunnen individueel geformuleerd zijn of het kunnen doelen zijn die betrekking hebben op een team, afdeling of bedrijf. Daarnaast is een combinatie van doelstellingen ook mogelijk. Anders maakt een voorstel op maat en een implementatietraject. Dit kan bestaan uit bijvoorbeeld een onderzoek of interview. Betrokkenheid en vertrouwen staan voorop. Ook een goede communicatie intern, over waarom en waar we uit willen komen is essentieel. Draagvlak is het fundament. Anders haalt mensen uit hun omgeving, confronteert hen met zijn/haar kunnen en laat andere (teamleden / trainer) daar ook kritisch naar kijken.
